10 profesiones más populares para las mujeres

En 1970, el escritor y crítico social Louise Kapp Howe acuñó el término, son aquellas profesiones que históricamente han sido considerados para ser femenina - collar de color rosa. La redacción parece similar a la de "cuello azul" - los trabajadores manuales, así como "blanco" - los trabajadores de oficina.

Después de casi 40 años, es mucho más difícil decir que ciertas posiciones debe sólo las personas de un determinado género, pero todavía hay una buena demanda de la misma en las niñas en algunas zonas de lo que sería necesario aprovechar.

1. SMM-especialista en

10 profesiones más populares para las mujeres

Las empresas siguen para formular los trabajos técnicos, centrándose en el hecho de que necesitan un "líder" y "una persona puede soportar la competencia." Tales formulaciones a menudo muestran sesgo en contra de las preferencias de género de la compañía - como un especialista técnico sigue siendo muy probable que los hombres en. En esta situación, hay una brillante excepción - la posición del experto en redes sociales y promoverlas. Según una investigación de la Universidad de Oxford, las empresas se están posicionando las redes sociales como "trabajo de mujeres", que indica que los empleados contratados deben ser alegre, sean capaces de mostrar empatía y ser flexibles, lo que significa comportamientos tradicionalmente femeninas.

El salario promedio de un especialista en redes sociales es de 25 a 35 mil rublos. Al mismo tiempo, este trabajo puede tener un carácter contractual, cuando una persona es contratada sólo para la promoción de la marca en un determinado período de tiempo.

2. especialista de IT

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A pesar del sesgo basado en el género, la industria de TI en sí está desarrollando tan rápidamente y captura todas las áreas que hay una gran demanda de especialistas en diferentes áreas de la planta comienza a tener menos valor. Por otra parte, los científicos de la Universidad Politécnica de California y la Universidad de Carolina del Norte mostraron que las mujeres son mucho más éxito se manifiestan en la programación. Ellos se basaron en estadísticas proyectos terminados: 78, 6% del código escrito por mujeres, teniendo clientes y para los hombres la cifra es de sólo el 74, 6%. Las grandes empresas, por ejemplo, Google y Facebook se han vuelto más atento a la composición de género, e incluso abrió una academia especial para las niñas era más fácil de integrar en el entorno y aprender reglas básicas de programación.

Un gran conjunto de direcciones le permite elegir la profesión más adecuada. Puede seleccionar la posición del administrador del sistema - la persona que mantiene las computadoras, redes locales de ordenadores y servidores. Usted tiene la oportunidad de probar bagtesterah - en esta dirección es necesario comprobar el funcionamiento del software, aplicaciones móviles y sitios web. Pero los expertos que tienen detrás de la educación la escuela de arte o diseñador puede alcanzar un gran éxito en el desarrollo del juego - el diseño, modelado y diseño de juegos de ordenador.

3. vendedor, vendedor del Internet

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a partir de 30 000 a 100 000.

Cuanto más hay una gran variedad de marcas y servicios, más difícil es para promover sus servicios, y en este caso, viene a ayudar al comercializador. En esta posición, es necesario estimular la venta de diversas acciones, campañas publicitarias, y crear clientes fieles relacionados con los productos de la compañía.

En general, esta profesión tiene una enorme cantidad de trabajo: desde la creación del sitio, su contenido y gestión de contenidos, y para mejorar la asistencia de un recurso de Internet, así como la eliminación de un sitio web en las primeras posiciones de los motores de búsqueda, por ejemplo, Yandex o Google. Su sueldo varía en gran medida del ámbito de la empresa, así como aumentar el nivel de ventas, y es a menudo un trabajo a destajo.

4. HR-manager

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Con la extensión del estado de cualquier compañía de los jefes de departamento no serán capaces de evaluar eficazmente las habilidades de todos los que enviaron un puesto de trabajo, sino también para participar en el entrenamiento regular y la motivación del personal. Una habilidad clave en esta posición será la capacidad de comunicarse con la gente y buscar las condiciones más cómodas para el empleado y la empresa. En Rusia, esta posición generalmente alineada con las obligaciones del departamento de personal, lo que significa que el documento completo para cada empleado de la empresa.

5. doctor

10 profesiones más populares para las mujeres

sector médico está experimentando cambios importantes, se introducen las nuevas normas sobre la formación de especialistas, cambiado leyes, cambió la actitud de seguro médico obligatorio. en cualquier dirección no es suficientes especialistas, así como la salud - nuestro mayor activo, y las personas que trabajan en esta dirección, es necesario proteger.

Por desgracia, con el advenimiento de nuevas leyes, la situación puede complicarse - las mujeres pueden perder el derecho a trabajar en la industria farmacéutica o cuando se trabaja con ciertos medicamentos que pueden causar daños a su salud reproductiva.

Director de Ventas 6.

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En este campo puede entrar sin educación especial - todos pueden aprender directamente sobre la formación en la empresa seleccionada. Gerente de ventas lleva a cabo la venta directa de productos, asesoría al cliente, el trabajo con una caja registradora, y también puede crear su propia base de clientes, celebrar contratos y para buscar nuevos canales de distribución del producto.

Salario en esta zona es la más flexible y depende de las ventas. Cada compañía regula el llamado "plan" claramente definido como debe llevarse a cabo ventas, cheque promedio y la conversión de las apelaciones.

7. Contador

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Esta profesión requiere mucha perseverancia y meticuloso como cualquiera, incluso una pequeña omisión puede conducir a grandes consecuencias, por ejemplo, durante un control fiscal o auditoría del fondo de pensiones. Especialista calcula salarios, los empleados de nómina, realiza el cálculo de las deducciones fiscales, el costo de producción, tiene en cuenta los proveedores y subcontratistas. En algunas situaciones, también se puede combinar con los deberes de un empleado del departamento de personal.

El administrador 8.

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En esta posición, habilidades particularmente apreciados en la Secretaría, la capacidad para llevar a cabo la correspondencia de negocios, resolver los problemas de organización y crear el máximo confort para el resto del personal de la oficina o de la cabeza. Una gran ventaja es el conocimiento de una lengua extranjera, y la mayor parte de esto se refleja en salarios más altos. Al mismo tiempo, mientras que en esta posición, siempre tendrá la oportunidad de crecimiento, tanto horizontal como vertical, debido a que los directores de oficina a menudo entran en contacto con las diferentes áreas de la empresa y se las arreglan para conseguir la experiencia, lo suficiente como para otro post.

9. El entrenador de negocios

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Esta profesión implica la formación del personal y la gestión de la empresa, es más a menudo realizado en el campo de las ventas - en una gran competencia para vender sus productos de la mejor y más rápido posibles competidores. Vacante considera suficientemente creativo, adecuado para las mujeres sociables que pueden encontrar fácilmente un lenguaje común con el público audiencia. Por supuesto, sin experiencia en ventas es difícil de probar que ciertas formas de trabajo, y por lo tanto este post no son perfectamente adecuado para aquellos que están empezando carreras, y para aquellos que están dispuestos a cambiar de dirección.

10. El personal - niñeras, institutrices, cocineros

a menudo perdemos de vista el hecho de que es el trabajo a destajo -

10 profesiones más populares para las mujeres

no es un sueldo muy alto, el otro puede ser reclamado por una parte, en la posición. Muy a menudo, tiene un horario mucho menos agitada y entorno de trabajo cómodo, lo que les de la profesión hace más rentable, especialmente para aquellos que están cansados ​​del trabajo intelectual. La zona más desarrollada de trabajo con los niños: logopedas, terapeutas de masaje, maestros, líderes de diversos talleres de costura y lecciones enriquecedoras, niñeras, institutrices. Con la tasa de natalidad en el país, así como una mayor demanda de bienestar de estos profesionales también aumentará, lo que confirma la aparición de organismos especiales de contratación.